#говоритипоказывает #learningelements

Learning Elements 2024

Это была лучшая конфа EVER 💣

Ключевые инсайты и тенденции с конфы по версии меня:

1️⃣ Человек сам несёт ответственность за результаты своего обучения. Но! В корпоративном сегменте эту ответственность делят между собой руководитель, сотрудник и отдел обучения

2️⃣ Чем выше уровень корпоративной культуры в компании - тем выше стремление к обучению среди сотрудников

3️⃣ Проблемы в подборе персонала приводят в дальнейшем к сложностям в обучении и адаптации (поэтому важно уметь находить правильные кадры!)

4️⃣ Взрослым нужно давать возможность выбора (например, программ обучения). При этом в обучении должны быть чёткие дедлайны, а не анархия

5️⃣ Доверие и честность с целевой аудиторией - залог достижений учебных целей и высокого NPS. Не стоит давать обещаний а-ля «Ты прочитаешь этот лонгрид и станешь самым крутым продажником» или «Ты за 30 минут научишься работать в новой CRM без ошибок». Будет больно и долго? Этому и предупреждаем на старте

И по традиции немного фоток) Надеюсь, что через год буду писать инсайты с элементс 2025 🙃