🔴 ¿Limitar que cuidemos de familiares graves? Te pongo en perspectiva. El Tribunal Supremo acaba de rechazar que las empresas puedan limitar el permiso a cinco días al año para los trabajadores que necesitan cuidar de estos familiares.

Los magistrados han recordado que el permiso se genera por cada hecho causante, es decir, por cada hospitalización o necesidad de cuidados por enfermedad que exista.

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