Я самый большой алармист из возможных, но сейчас посоветую вам очень хорошую и далекоидущую вещь. Если вы всё ещё на том этапе в жизни, что гадаете, куда податься, чтобы после окончания университета/каких-либо курсов вы стопроцентно нашли работу и были НУЖНЫ и востребованы, то смело идите, даже нет, бегите, в медицину. Дефицит кадров здесь сегодня просто катастрофический. И я говорю на личном опыте.

Виной этому недостаточное финансирование зарплатной части здравоохранения и банальное отсутствие человеческого ресурса. Никто не сможет работать сутки через сутки на протяжении полугода, года. В моем отделении в не слишком большом, но всё же 150-тысячном городе, где всего две клинические больницы, на врачебных должностях и должностях среднего медицинского персонала работает по 4 человека соответственно. А это значит, что приходится "затыкать" дыры и работать МАКСИМУМ каждые три дня. А чаще всего сутки через двое.

Но решение есть — и чем больше будет людей, тем меньше будет работы (удивительно), а расходы на зарплаты останутся теми же (будут платить всем понемногу, что тоже не слишком радует, но зато можно будет всё списать на маленький объем работы). Поэтому, добро пожаловать в медицину будущего!

Ps: работая практически на полторы ставки я получаю в лучшем случае 30 тысяч рублей. Готовьтесь к этому 🫡

Pss: в одном из месяцев врач моего отделения получил 28, а я 33. Почему? Я не знаю. Никто не знает. Просто дополнительно, для вашего сведения.