По информации источника канала, в настоящее время ни один регион не повышает выплаты добровольцам на постоянной основе.
Так, в Новосибирской области с начала лета действует временная мера, предусматривающая увеличение единовременной выплаты до 2 млн руб. Аналогичная акция проводится в Якутии — до 2,2 млн руб. В обоих случаях меры будут действовать до конца сентября–октября.
Параллельно увеличивается практика стимулирования посредников, вовлеченных в процесс набора.
Так, в Ярославской области с 30 тыс. до 100 тыс. руб. была увеличена выплата за привлечение добровольца.
По словам источника, это не связано с дефицитом контрактников, а направлено на снижение нагрузки на муниципальные администрации, на которые ранее была возложена основная ответственность за мобилизационную кампанию. В ряде субъектов, таких как Татарстан, рекрутинг давно осуществляется при участии аутсорсинговых агентов. По этой модели сейчас работают все больше регионов.
Как отмечает собеседник, в администрации президента (АП) есть данные социологических исследований, свидетельствующие о том, что
постоянное повышение выплат не оказывает значимого влияния на приток добровольцев
. На фоне сохраняющейся социально-экономической нестабильности и роста закредитованности населения число потенциальных контрактников остается на устойчивом уровне. Становится заметной и смена географии: если ранее основная нагрузка по набору приходилась на глубинку, то сейчас акцент смещается в сторону крупных городов и агломераций. В ряде случаев губернаторы вводят повышенные планы именно для мегаполисов.
«Модель рекрутирования достигла равновесного состояния, — утверждает источник. — Существенного роста числа контрактников ожидать не приходится, но и заметного снижения показателей в ближайшие месяцы не будет».
Платформа X (ru)|Платформa Х (eng)|BlueSky|WhatsApp