«Илюхина пишет о том, что „вызовы, стоящие перед группой Газпром, требуют“ сокращения сроков подготовки решений, исключения дублирующих функций и чрезмерных бюрократических процессов, необходимости повышения нацеленности на результат сотрудников, задействованных в реализации ключевых для группы Газпром процессах, а также „оптимизации издержек на всех уровнях управленческих и производственных процессов“. „Средства высвобожденные от сокращения расходов на оплату труда и социальные выплаты“ предлагается направить „на мероприятия по повышению мотивации и развитию персонала“, — говорится в предложении.
@ejdailyru

