СВЯТОЙ МАРКЕТИНГ, спаси нас!

Делюсь кусочком выступления ⤴️

«Личный бренд в эпоху AI: аватар или реальный человек?»

Рассказываю, как мы используем ИИ в проекте Максима Спиридонова для развития его личного бренда в соцсетях. Далее показываю, какую экономию 💰 это дает. А потом…

Потом я сделала неожиданный вывод, но это уже в конце получасового выступления (а тут всего 10 минут). Оставлю интригой, какие глобальные выводы о развитии ИИ-аватаров у меня есть.

Если важно, чтобы я поделилась - отреагируйте 😉

*комментарий про монтажера: в проекте он нужен и важен, но для задач монтажа своими руками может отходить благодаря автоматизации с ИИ.

Личный бренд в эпоху ИИ

Сегодня выступаю на Бизнес Форм Форуме в Москве с такой темой ⤴️ Буду делиться опытом из проекта Максима Спиридонова, где мы активно используем ИИ для развития личного бренда. Конечно, это касается производства контента и видео формата. Про ИИ-аватаров и контент-заводы тоже будет)

Сразу скажу: мое мнение неоднозначно, готового рецепта для всех нет, расходимся 😂 Но наш опыт считаю показательным - если вам тоже интересно, выделю время и напишу статью. Ка видите, я появляюсь тут редко, но метко - много интересной работы, вести свои блоги (их два) времени почти нет.

Так вот: пока готовилась к выступлению, решила копнуть в русские и зарубежные исследования. Хотелось понять:
❓как пользователи соцсетей воспринимают ИИ-аватаров?
❓какой контент люди готовы потреблять от реальных блогеров, а какой - от своих заместителей?
❓влияет ли искусственный контент на продажи?

✅ Набросала небольшую статью, где есть цифры по русскому и зарубежному рынку. Делюсь с вами 👉🏻 ЧИТАТЬ ТУТ.

Вместе с тем, тема с ИИ настолько свежая и переменчивая, и к ней столько внимания, что считать мои выводы всеобщей истиной было бы очень неправильно.

Но ознакомиться рекомендую. Тенденция на ближайшее время понятна. Дальше остается наблюдать, внедрять ИИ и отслеживать свои результаты.

Приятного чтения! И спасибо, если поставите 💖

Первая неделя сентября прошла. Я выжила 😅

Кроме сборов троих детей в школу, я организовала ещё два праздника - день рождения средней дочки с друзьями и семьей. Это было не просто смело 🤪

Дальше предстоит самое интересное - составлять расписание. Есть надежда, что даже останется время поработать 😂

А в работе у меня вообще-то ещё с лета расцвет - и жертвовать ей я не собираюсь!

• Два новых проекта, кроме моего основного, предложили сотрудничать, и оба с адекватным, зрелым подходом. И везде - на руководящие позиции.
• 22 сентября поеду в Москву выступать на форум BFF Awards с темой «Личный бренд: ИИ или живой человек?» https://force-forum.ru. Буду представлять интересы своего клиента - Максима Спиридонова.
• В его проекте, кстати, я сейчас занимаюсь переупаковкой продукта и выстраиванием воронок - работы много, везде тесты и неопределённость, все как я люблю ❤️‍🔥

А ещё я уже накупила себе билетов на новый театральный сезон - это очень греет душу холодной осенью!

Что нового у вас?)

Если спросить меня, какая моя самая любимая книга, я отвечу:

Рэй Бредбери «Вино из одуванчиков»

Причем именно аудиокнига. И в конкретной озвучке.

Когда-то я слушала ее, гуляя по весеннему парку с новорожденным сыном. И этот голос, звуки, музыка, смыслы - все так отпечаталось во мне, что с тех пор у меня есть традиция.

Каждое лето я слушаю одну из глав, гуляя по тому самому парку. И сегодня как раз такой день.

Эта книга для меня - сама жизнь. Ни одно произведение не рождало во мне такого чувства, хотя книг я прочитала много и многие мне нравятся. Но эта - будто вечно живая, увлекающая меня в невинное, мудрое детство, и даже не мое - а моего сына. Я всегда думаю о нем, когда слушаю «Вино из одуванчиков».


- Как думаешь, все люди знают, что они… живые?
- Конечно, а как же!
- Хорошо бы так. Хорошо бы так…

«Нет ничего страшнее духовного банкротства».

А. Вампилов (автор пьесы «Старший сын»)

Знать - не значит уметь делать.
Красиво говорить - не значит уметь делать.
Уметь объяснять - тоже не значит уметь делать.
А уметь делать - не значит хотеть делать.

В этих несостыковках и кроется куча проблем внутри команд и бизнесов.

А еще часто «знаю, умею, делаю» имеет разный уровень глубины. На более поверхностном слое - все хорошо. А копнешь в детали - куча вопросов без ответов, недоработок и вообще утерянных зон.

И чем опытнее бизнес, тем глубже эти детали зарыты и тем сложнее их выковыривать. И тем сложнее дать качественно новый результат, не трогая их.

Требуется много устойчивости, концентрации, усилий удерживаться в выбранном треке, потому что и команда, и собственник, и порой ты сам хотите соскочить с этого всего и найти путь полегче. Которого (спойлер) не существует 🤡

Есть люди, общение с которыми как танец: легко и в удовольствие. А есть те, с кем каждый разговор – забег с препятствиями: спотыкаешься о негатив, продираешься сквозь глухоту, а на финише думаешь: “Ну его”.

Долгое время я считал это вкусовщиной. Ну не сошлись характерами, бывает. Но за 25+ лет в бизнесе через меня прошли тысячи людей – партнёры, сотрудники, инвесторы, клиенты. И постепенно дошло: химия в отношениях – это несущая конструкция.

Поэтому со временем у меня сложился чек-лист качеств, по которым я понимаю, комфортен ли мне человек и стоит ли с ним выстраивать деловые или личные отношения. Поделюсь им с вами:

1. Позитивность и лёгкость. Если человек хронически хмур, токсичен и видит в жизни только минусы – зачем мне это в моём пространстве? Сюда же – чувство юмора: умение посмеяться над ситуацией и над собой обычно выдаёт лёгкий характер и высокую адаптивность. Кстати, многие великие мыслители относили жизнерадостность к одной из главных добродетелей.

2. Эмпатия и эмоциональный интеллект. Человек слушает, чувствует контекст, ловит тонкие сигналы? Или разговаривает с тобой так, будто ты чат-бот с заранее заготовленными ответами?

3. Гибкость ума. Готовность менять точку зрения при появлении новых вводных. Задавать вопросы, а не выдавать догмы. С таким человеком интересно спорить, но это будет дискуссия ради смысла, а не ради победы.

4. Широта взгляда и умение её упаковать. Способность говорить на разные темы, видеть причинно-следственные связи, подключать примеры из истории, литературы, бизнеса. И отдельная роскошь – когда человек умеет выражать всё это чётко и компактно, без получасовых заходов на посадку.

5. Жажда жизни. Не путать с гиперактивностью и суетой. Это про людей, которым интересно жить: они пробуют новое, задают вопросы, строят планы, у них горят глаза. Рядом с такими сам начинаешь хотеть больше – они раздают энергию, как WiFi.

Заметьте: в списке нет ни слова про профессионализм, статус или полезность. Всё это важно, но это гигиенический минимум, который проверяется резюме и репутацией. А чек-лист выше проверяется только одним способом: побыть с человеком рядом и честно спросить себя – я с ним танцевал или бежал с препятствиями?

А у вас есть подобный чек-лист? Делитесь в комментариях.

Шикарный пост, с которым во всем согласна 👌🏻

Что делать, если привычная аудитория стала менее платежеспособной?

Есть 2 пути - рассказала о них в подкасте.

Надеюсь, вам удастся послушать🩷 Если нет - дайте знать, и я буду делать только лонгриды)