«Эгида-Телеком» – экосистема кибербезопасности. Интеграция, аудит, обучение, реагирование. Пишем о том, с чем работаем каждый день.
Заявление в РКН № 7677175736
🌐 egida-telecom.ru
✉️ Связь и сотрудничество: @sukhanoch
Post #1215
1.67K






Пароли на рабочем столе – это уже нарушение. Даже если ничего не произошло.
Найдена интересная история 🙏🏻
Шестой кассационный суд общей юрисдикции подтвердил правомерность дисциплинарного взыскания сотрудника ПАО «Башнефть».
Причина: хранение паролей от корпоративных систем, включая СЭД и СПАРК, в открытом виде на рабочем столе. Сотрудник пытался оспорить решение:
ссылался на ограниченный доступ, 2FA и отсутствие утечек.
Но суд встал на сторону работодателя. Нарушение – это уже сам факт создания угрозы, а не только последствия.
Если в компании запрещено хранить пароли в открытом виде – это правило обязательно к исполнению.
Даже если «никто не видел»,«ничего не случилось», «удобно так работать»
Отсутствие инструмента для хранения не оправдание.
Сотрудник должен запросить безопасный способ.
Информационная безопасность – это не про «когда взломали».
Это про то, как не допустить этого заранее!
Найдена интересная история 🙏🏻
Шестой кассационный суд общей юрисдикции подтвердил правомерность дисциплинарного взыскания сотрудника ПАО «Башнефть».
Причина: хранение паролей от корпоративных систем, включая СЭД и СПАРК, в открытом виде на рабочем столе. Сотрудник пытался оспорить решение:
ссылался на ограниченный доступ, 2FA и отсутствие утечек.
Но суд встал на сторону работодателя. Нарушение – это уже сам факт создания угрозы, а не только последствия.
Если в компании запрещено хранить пароли в открытом виде – это правило обязательно к исполнению.
Даже если «никто не видел»,«ничего не случилось», «удобно так работать»
Отсутствие инструмента для хранения не оправдание.
Сотрудник должен запросить безопасный способ.
Информационная безопасность – это не про «когда взломали».
Это про то, как не допустить этого заранее!
- ❤ 3
- 🤯 2
- 🙏 2













