В догонку еще про меня и тесты которые подтверждают мои наблюдения.

Хоган показал интересную двойственность. Есть обычный режим (тот самый хаос с организованностью 1/100).

А есть кризисный. И тут всё наоборот — 4 параметра стресс-поведения зашкаливают:

- Увлекающийся: 99/100 — моментальные решения, риск, азарт
- Театральный: 97/100 — харизма и драйв мобилизуют всех
- Самоуверенный: 92/100 — железная уверенность в кризис
- Властный: 91/100 — беру контроль без колебаний

Получается парадокс. В спокойное время не могу организовать даже свой стол. В кризис превращаюсь в машину принятия решений.

Пандемия это подтвердила. -95% выручки за неделю. Паника в команде.

Включился "режим диктатора". План за 2 часа. Команда перестроилась из горизонтали в вертикаль. Я взял штурвал. Ноль сомнения, доли секунды на принятия решений, излучаю и заражаю уверенностью...

3 месяца в таком режиме. Вырулили. Даже выросли. Вернул власть команде. Снова я в режиме расслабленного управляемого хаоса 😅

Команда это понимает и принимает. В штиль — демократия и творчество. В шторм — капитан рулит. Так мы прошли не один кризис и конечно круто что удалось собрать такую крутую команду которая так гибко как пластилин могла переключаться между этими режимами, нас это спасло не раз.

Есть конечно у этого режима и минусы, я настолько уверен в своих решениях что перестаю слышать другие мнения. Ну точнее это и минус и плюс одновременно, возможно в кризис так и надо))

Теперь думаю: Lisa тоже должна уметь переключаться.

Обычный режим: мягко направляет, собирает фидбек.
Кризисный: четкие приоритеты, быстрые решения, только главное.

У кого еще есть такой "переключатель"? 🎭 или как на вас действует кризис и высокая неопределенность?