К 2034 году исчезнет стандартный рабочий график «9-to-5», предсказывает сооснователь LinkedIn Рид Хоффман 👇

Это произойдет из-за двух основных трендов: развития искусственного интеллекта и гиг-экономики*

* свободный рынок, где между работодателями и сотрудниками заключаются краткосрочные контракты в зависимости от текущего спроса.

В отличие от традиционной работы, Рид предполагает, что сотрудники будут заключать по несколько контрактов одновременно в разных отраслях, и режим работы будет более гибким, нежели стабильным фиксированным.

У этого есть и плюсы, и минусы.

С одной стороны, при таком формате работы, гарантия занятости будет под вопросом. С другой, будет больше гибкости и выбора вариантов трудоустройства, чтобы повысит удовлетворенность работой.

Поэтому, если вы ищете удаленку - сейчас самое время начинать ☺️💫

Ставь +, и я запишу тебя на бесплатную консультацию 💞

@efmchannel - канал о международной карьере и деловом английском, подпишись, чтобы получить оффер в международную компанию 🚀