Есть несколько причин, почему для самого поиска вакансий могут подойти другие ресурсы вместо Линкедина. Сам по себе он прекрасен, если его верно использовать)
⚡️1️⃣ Это, прежде всего, соцсеть!
Хотя и профессиональная. А значит, фокус там больше всего на коммуникацию и профессиональное общение.
Алгоритмы Линкедина заточены именно под эту цель.
На менторстве OFFER Pro мы, поэтому, чаще используем Линкедин именно для нетворкинга, чтобы найти, связаться с нужными нам людьми, переговорить, и в дальнейшем получить оффер.
⚡️2️⃣ Вакансии устаревшие или не совсем актуальные
На такие вакансии, которые туда подтягиваются с других сайтов, чаще всего, нет смысла откликаться, потому что прошло слишком много времени, или же они собрали огромное количество откликов, и ваше резюме просто затеряется среди тысячи других.
⚡️3️⃣ Интересные вакансии можно найти на более отраслевых или локальных сайтах
Например, Wellfound, если вы хотите получить оффер в успешном стартапе.
На моем менторстве, я даю список из 100 сайтов, которые вы можете использовать в вашем поиске, и рекомендую, на какие из них именно вам обратить внимание, в зависимости от ваших вводных.
Например, для фулл удаленки из любой точки мира есть одни сайты, для позиций в офисе в США лучше подойдут другие.
⚡️4️⃣ Существуют крутые вакансии, которых не найти ни на одном сайте)
Бывает так, что на них
нанимают даже до того, как вывесить на сайт. Об этом я также рассказываю на моем менторстве. ✨Чтобы понять, как найти вакансии именно вам, приходите на бесплатную консультацию по международной карьере - пишите + в комментариях, и я с вами свяжусь!