Больше чем обучение (EduTech Club)

Мы стали другими?

ИИ всё активнее внедряется в работу — но меняет ли он самого человека? Начинаем ли мы сильнее зависеть от технологий? Как меняется наше мышление и подход к задачам?

Мы хотим разобраться, как работа с искусственным интеллектом влияет на людей и команды, поэтому запускаем анонимный опрос — всего 6 вопросов, которые займут 5–7 минут. Нам интересны самые разные точки зрения: и тех, кто работает с нейросетями каждый день, и тех, кто почти или совсем ими не пользуется.

🎁 В конце опроса вы получите саммари книги Джеффа Хокинса «Супермозг» из «Библиотеки Сбера» — о том, как устроен интеллект человека и чем наше мышление отличается от работы нейросетей.

💬 Замечаете ли вы изменения в себе или коллегах из-за работы с ИИ? Расскажите нам в опросе по ссылке — ваши наблюдения помогут лучше понять, что происходит с нами в эпоху нейросетей.

Регистрация на «Больше чем обучение» 2026 открыта 🎉

23 и 24 октября в СберУниверситете выступят CEO крупных компаний, руководители и преподаватели бизнес-школ и вузов, а также ведущие представители науки и искусства.

Мир меняется быстрее, чем мы успеваем его осмыслить: технологии, экономика, привычные профессии — всё оказывается под вопросом. У человека размывается горизонт планирования, понимание своей ценности рядом с ИИ, он чувствует, что не влияет на происходящее.

• Как сохранить веру в будущее?
• Как не потерять критическое мышление?
• Как найти свою идентичность в новом мире?

Традиционно конференцию откроет Герман Греф, Президент, Председатель Правления Сбербанка.

Среди спикеров: Александр Асмолов (доктор психологических наук), Александр Аузан (доктор экономических наук), Андрей Курпатов (врач-психотерапевт), Михаил Иванов (сооснователь издательств Smart Reading и МИФ), Дэвид Иглмен (нейробиолог), Лоуренс Лиу (директор по инновациям в AI Singapore), Стэффорд Мэйзи (эксперт в сфере ИИ) и другие.

📆 23–24 октября 2026 года
📍 Очно и онлайн

Подробная программа опубликована на сайте, регистрируйтесь и присоединяйтесь к «Больше чем обучение» ⬅️

Продолжаем видеоподкаст «Больше чем обучение» 💻

В нём вместе с экспертами из разных сфер мы смотрим на обучение и развитие человека под неожиданным углом и в самых неожиданных обстоятельствах.

В первом выпуске говорили с олимпийской чемпионкой по теннису Екатериной Макаровой о внутренней опоре, окружении и умении продолжать путь после неудач.

Наш новый гость — автоспортсмен и участник списка Forbes «30 до 30» Михаил Симонов.

Что происходит с мышлением, когда решения нужно принимать за доли секунды? Как сохранять концентрацию под давлением? Поговорили с Михаилом о гонках, обучении и навыках, которые помогают проходить сложные участки — не только на трассе.

И конечно мы не могли не проехаться в гоночном авто. Поэтому вас ждёт не только разговор в кампусе СберУниверситета, но и прогулка по первой в России гоночной трассе высочайшей категории Moscow Raceway.

Новый выпуск «Больше чем обучение» уже доступен — смотрите по ссылке 🏁

Мы завершили приём заявок нашего арт-колла

Вы прислали больше 70 заявок — большое спасибо всем участникам! Авторы проектов показали высокий уровень творческого мышления, иногда очень смелого. Нам вместе с экспертным жюри предстоит непростой выбор.

Уходим отсматривать работы и скоро поделимся результатами.

А пока регистрируйтесь на конференцию «Больше чем обучение» — чтобы познакомиться с работами вживую на выставке уже в октябре 💚

58% людей откажутся от повышения и более высокой зарплаты, если на руководящей позиции им потребуется отвечать на сообщения в нерабочие часы, то есть быть на связи всегда

🔘 61% сотрудников назвали главным минусом карьерного роста ощущение, что работа никогда не заканчивается

🔘 64% отметили, что повышение сопровождается негласными требованиями постоянной доступности, которые не прописаны в трудовом договоре

Среди специалистов в возрасте от 18 до 34 лет доля готовых отказаться от руководящих позиций выше, чем в других возрастных группах, и составляет 68%.

Интересно, что 53% наблюдали, как коллеги становились менее счастливыми после такого повышения 💔

Автор статьи Дэн Шобел напоминает об опыте Франции, где с 2017 года действует закон о праве не выходить на связь после работы. За принуждение отвечать на сообщения и звонки в нерабочее время компании там штрафуют. В странах без таких законов сотрудники защищают личное время самостоятельно.

А вы бы согласились на повышение, если бы вместе с ним пришлось быть на связи 24/7?
👍 — да, это того стоит
🤔 — нет, личное время важнее

🔥 Сегодня для публичного посещения открылась международная выставка современного искусства Cosmoscow

Мы тоже собираем искусство — для конференции «Больше чем обучение», которая пройдёт уже в конце октября. Успейте подать заявку на опен-колл СберУниверситета, есть ещё целых три дня

«Во вторник начался сентябрь, дождь лил всю ночь...» А уже 11 сентября стартует курс СберУниверситета «Проектирование образовательных решений»

К запуску продолжаем серию заметок про обучение. Сегодня → карточки с вопросами, которые надо задать себе, чтобы обучение повлияло на реальную работу.

Читайте также прошлые посты: обучение как нематериальная мотивация и микроэксперименты от IMD.

В курсе «Проектирование образовательных решений», помимо методологической экспертизы, будет много out-of-the-box опыта и креативных подходов.

Часть занятий проведёт Всеволод Коршунов, искусствовед и доцент кафедры драматургии кино ВГИКа. Расскажет про инструменты, которые заставляют зрителя смотреть до конца.

«Сделать за час, согласовывать три недели» — знакомо?

🔄 Нужно решить типовую задачу, но невозможно найти того, кто за нее отвечает. На согласование простого документа уходят недели. А приоритеты меняются быстрее, чем проект доходит до финала.

🪄 Со временем в любой компании накапливается не просто сложность, а запутанность — когда на преодоление внутренних процедур уходит больше сил, чем на саму работу.

➡️ СберУниверситет запускает исследование «Индекс сложности организаций». Мы собираем реальную картину того, как устроены рабочие процессы в российских компаниях.

💚 Оцените, с какими из 20 проявлений запутанности вы сталкиваетесь на работе. Опрос займет 5–7 минут и полностью анонимен. Результаты опубликуем в каналах СберУниверситета в сентябре.

⭐ В благодарность за участие вы получите саммари книг «Библиотеки Сбера» в формате Smart Reading:
🔘«Кратко. Ясно. Просто» Алана Сигела и Айрин Этцкорн — о том, как очистить регламенты и коммуникации от бюрократического усложнения, отсечь лишние согласования и формулировать задачи предельно понятно.
🔘«Сердце компании» Патрика Ленсиони — о том, как преодолеть несогласованность в руководстве, устранить размытие ответственности и выстроить единые приоритеты для всей организации.

Пройти опрос и поделиться опытом ➕

Главное осеннее событие СберУниверситета 🔆

Мы уверены, вы ждали этот пост ⚡️

23 октября 2026 года состоится ежегодная конференция «Больше чем обучение» — большая встреча для всех, кто интересуется развитием человека и образованием будущего.

В этот день соберём на одной площадке лидеров Сбера, представителей бизнеса, науки и образования, чтобы вместе обсуждать идеи и изменения, которые уже сегодня определяют наше завтра.

В программе — выступления экспертов, нетворкинг, искусство и познавательные активности. И, конечно, возможность встретиться с теми, кто так же внимательно следит за тем, как меняются человек, обучение и организации.

«Больше чем обучение» это:
🔘 несколько очных площадок и онлайн-трансляция
🔘 20+ тыс. участников
🔘 50+ экспертов из бизнеса и индустрии образования
🔘 20+ партнёров из бизнеса, образования и искусства

Каждый год «Больше чем обучение» становится пространством, где встречаются разные взгляды, рождаются новые идеи и начинаются разговоры, которые хочется продолжать и после конференции.

Регистрация откроется в сентябре 📆

А пока — поделитесь почтой, чтобы узнать об открытии регистрации первыми 💚