6 советов, как сделать ваше резюме информативнее.

По статистике, первый сотрудник приемной комиссии, который будет знакомиться с вашим CV, потратит не больше 20 секунд на изучение вашего профиля, прежде чем определить вас в стопку “no way” или “maybe”. Как вы понимаете, шансов выбраться впоследствии из первой у вас ничтожно мало. Поэтому вам нужно приложить максимум усилий, чтобы резюме было как можно более наглядным и несчастный сотрудник не напрягал свои уставшие глаза, продираясь сквозь ваши креативные шрифты и цветастое оформление.

Итак, во-первых, придерживайтесь четкой структуры: шапка-саммари-образование-работа-доп. информация. Саммари и работу можно опустить, если сказать нечего. Не вымучивайте из себя никакой ерунды. Помните заветы А.П. Чехова, тут они как нельзя кстати.

Во-вторых, подробно описывайте только последние 5 лет опыта. Все, что было раньше, пишите в ознакомительном формате.

Для функционала и достижений на работе используйте маркированные списки, причем пунктов должно быть не более 4. А не вот это вот:
• принимал заявки от клиентов
• отвечал на заявки клиентов
• формировал отчеты по отвеченным заявкам
• презентовал отчеты начальству еженедельно
• презентовал отчеты начальству ежемесячно
• анализировал проделанную работу по заявкам…
Это я, кстати, не выдумываю — мне реально такой документ недавно прислали, там три страницы такого прекрасного.

Не стесняйтесь группировать информацию по смыслу так, чтобы читателю было удобно ее воспринимать. Особенно это актуально для кросс-функциональных должностей. Например:

LLC Roga&Kopyta, Ekaterinburg, Russia 2016-Present
Краткое описание функционала.

Leadership Accomplishments Include:
• 1st point
• 2nd point
• 3rd point
• 4th point

Marketing Impacts Include:
• 1st point
• 2nd point
• 3rd point
• 4th point

Используйте цифры. Их все любят. Вполне допустимо, чтобы ваши достижения в количественном выражении были во всех четырех пунктах.

И, наконец, грамотно оформляйте отступы и межстрочные интервалы. Немного подробнее об этом ниже на картинках.