​Вы знаете, что согласно опросам, 35% членов приемных комиссий ищут профили аппликантов в соцсетях? И найдя, делают определенные выводы. А некоторые из них идут еще дальше и предлагают логиниться в заявке, используя профиль Google или LinkedIn (такая практика заведена, например, в Корнелльском Университете и в швейцарской бизнес-школе IMD).

Чтобы найденное не сказывалось негативным образом на ваших шансах поступить и наоборот повышало их, предлагаю вашему вниманию несколько рекомендаций:

1. Стандартный совет, тем не менее, я просто обязана ещё раз повторить: поставьте уже наконец нормальную аватарку! Что можно сказать о человеке, у которого на фото только глаз и челка? Ничего хорошего же. В общем, сделайте над собой усилие и сфоткайтесь по-человечески.
2. Кадры с разгульных вечеринок запрячьте в скрытые альбомы. Также уберите с глаз долой подписки на мемасики и прочий криминал.
3. Назовитесь тем же именем, что и в загранпаспорте — так вас будет легче отыскать. Не думайте, что скрывшись за никнеймом, вы всех обхитрите. К сожалению, реальность такова, что человек, не присутствующий сегодня в соцсетях, вызывает много вопросов.
4. Уберите упоминания о местах работы и учебы, о которых вы не пишете в своем CV. Помните, что нескоординированный профиль выглядит очень подозрительно.
5. Подпишитесь на страницы университетов, куда думаете поступать. Лайкайте и комментируйте их посты, но только с умом.
6. Если вас до сих пор нигде нет, заведите себе аккаунт хотя бы в Фейсбуке. И да хранит вас Цукерберг.