​Как правильно просить о рекомендациях?

Написать хорошее рекомендательное письмо — та еще задачка, поэтому всем, у кого рекомендатели собираются делать это самостоятельно, а не ты-там-набросай-а-я-все-подпишу, следует помнить, что эти люди делают вам одолжение. И, в общем-то, именно вы заинтересованы в том, чтобы все пошло как надо. Поэтому вот 3 основных правила:

1. Просите как взрослый человек

Чаще всего в рекомендатели выбирают начальника, бывшего начальника или научрука — сами понимаете, в большинстве случаев эти люди очень занятые и, чтобы ваша просьба не затерялась у них в планнере задач, организуйте правильную встречу за чашкой кофе. Желательно на час или больше. Так вы сможете обстоятельно рассказать, где вы и что вы, куда собираетесь, что думаете делать дальше и т.д.

2. Не оставляйте рекомендателя с письмом один-на-один

Заручившись согласием, не стоит думать, что ваш условный ИванПетрович самостоятельно осилит дальнейшую работу по заполнению формы, которая придет от приемной комиссии (напоминаю, что в 80% случаев рекомендация представляет собой не свободное письмо, а ряд четких вопросов, на которые стоит дать не менее четкие ответы, подробнее здесь).
Поэтому обязательно принесите на встречу пакет документов, если хотите получить рекомендацию а) хорошую и б) своевременную. К этим документам относятся:

🖇Актуальное резюме на русском и английском
🖇Информация об университете и программе
🖇Тезисный план, почему вы поступаете в это заведение и что планируете делать дальше; а также основные события и совместные проекты, где вы хорошо себя проявили (не приносите мотивационное письмо! не подвергайте ИванПетровича соблазну скопипастить особенно удачные обороты!)
🖇Четкий дедлайн (недели за две до настоящего)
🖇Конверт с адресом и марками, если требуется отправить рекомендацию обычной почтой
🖇Если получится, скачанный темплейт письма с вбитой в него контактной информацией (название вашей организации на английском, его должность и т.д.), чтобы сэкономить время рекомендателя

3. Не давите

Коли вы уж выбрали этого человека для столь ответственной миссии, доверяйте ему и не подгоняйте его ежедневными напоминаниями в вотсаппе, а сидите и ждите.

P.S. Если ваш рекомендатель и думать не хочет о том, чтобы написать что-то самому, вы знаете, куда обратиться.