Вход в ИТ для выпускников сужается в разных странах

Экономисты Бюро переписи населения США изучили данные примерно о 29% дипломов бакалавров 2016–2024 годов. После появления ChatGPT в ноябре 2022 года выпускникам специальностей, которые ИИ затрагивает сильнее всего, стало труднее найти работу. Шанс иметь работу через квартал после выпуска упал на 5 п.п., а стартовая зарплата снизилась на 13%. В эту группу в основном вошли компьютерные науки, информационные системы и другие программистские специальности.

▶️Подобная тенденция складывается и в Великобритании. По данным Adzuna, которые приводит ассоциация techUK, число вакансий начального уровня там сократилось почти на треть с момента запуска ChatGPT. Правда, сложно отделить влияние ИИ от общей экономической ситуации.

▶️В России ситуация похожая. По данным HeadHunter, конкуренция в ИТ выросла с 4,4 резюме на вакансию в 2021 году до 22,9 в марте 2026-го, а годом ранее было 11,6. У джунов, по расчётам онлайн-университета «Зерокодер», число резюме на место выросло с 8 в 2021 году до 19 в 2025-м. По данным SuperJob, в первом полугодии 2026 года ИТ-вакансий стало на 21% меньше, чем год назад. При этом приём в вузы на ИТ-специальности за восемь лет вырос вдвое, с 45 тыс. в 2016 году до 90 тыс. в 2024-м (данные ВШЭ).

Российские эксперты связывают рост конкуренции прежде всего с перенасыщением рынка новичками и охлаждением спроса. Но для выпускника итог одинаковый. Сегодня диплом сам по себе не гарантирует быстрого трудоустройства, а компании реже берут специалистов без опыта «на вырост».

™️ Эдтехно в Telegram | в MAX