"Яндекс Практикум" пояснил за "Грейд". С нами связались представители компании, а с нашими читателями — сотрудники платформы.

Собрали для вас ключевые факты о новом проекте "Яндекса" в одном посте.

• Цена подписки — 50 тыс. рублей за одного сотрудника, продают подписку пакетами от пяти пользователей. При этом менеджер сказала, что подписка бессрочная.

UPD. Коллеги из "Практикума" уточнили, что подписка оплачивается на 1 год.

• Иными словами, сейчас (как сказали нашему читателю, из-за того, что пока идёт тестовый запуск) новым клиентам дают особые условия. Была ли это сейлзовая уловка — не знаем.

• Количество курсов, которые может пройти сотрудник, не ограничено. Сейчас на платформе всего семь курсов, к концу года будет 100, в т.ч. по менеджменту в IT и цифровому маркетингу.

• Перед запуском проводились ресёчи, были опрошены потенциальные клиенты, нанимающие лиды и HR-отделы, чтобы выявить самые востребованные направления.

• Программы отличаются от классических в "Практикуме". Курсы модульные, более короткие и сконцентрированы на одной задаче. Их даже можно не проходить целиком.

• Для каждого сотрудника можно составить индивидуальный трек обучения на основе ассесмент-тестирования перед началом и по итогам обучения.

• Второе отличие от B2C-продукта — отсутствие дедлайнов. За обучением следят преподаватели-наставники, ревьюеры и кураторы, которые помогают студенту поглощать знания.

• Инвестиции в проект компания не раскрывает.