Выгорание из ВШЭ

Встретился сегодня со своим бывшим коллегой по Институту Образования ВШЭ, с кем на протяжении одного года работал над аналитикой цифровой трансформации образования. Оказывается, сейчас он также как и я в мае 2020 словил выгорание от научной деятельности и скоро собирается уходить оттуда.

И дело скорее не в условиях работы (они там, поверьте, тепличные), а в том, что научно-аналитическая деятельность — призвание, а не просто работа. Также сказывается то, что в российских компаниях практически не фокусируются на психологическом состоянии работников и борьбе с их выгоранием. Так, в США и Европе особенно компании стараются поддерживать work-life balance с помощью грамотной внутренней коммуникации и борьбы с эмоциональным выгоранием.

Надеюсь, что и российские компании будут перенимать такую практику в 2021 году.