{Нова послуга} для тих, хто втомився закривати вакансії

Ті, про кого ви мрієте в команді,– вакансії не читають. А ті, що відкликаються, — не підходять?

Зараз треба діяти рішуче системно: використовувати нетипові канали пошуку та не обмежуватись традиційними підходами.

Саме так працює EdTech, який щотижня залучає фахівців у компанії, про які ви точно чули.

Хочемо запропонувати вам свою допомогу у побудові воронки рекрутингу.

1. Ви залишаєте заявку та детально розповідаєте, кого мрієте мати в команді.

2. Далі працюємо ми:
▫️ прописуємо вакансію так, щоб вона працювала як первинний фільтр
▫️ розміщуємо в нашому каналі (5 600 підписників) + на платформах з охопленням 100к людей
▫️ шукаємо у власній базі (там люди, з якими ми вже працювали: від джунів до тімлідів)
3. робимо скринінг та вичитуємо всі резюме за вас
4. віддаємо тільки шорт-лист тих, кого вже можна запрошувати на Zoom

📌 Результат: кандидати, що реально відповідають запиту.

На практиці це означає:
• жодного розгрібання нерелевантних CV та порожніх співбесід
• економія на платформах та рекламі — в середньому від $500/міс.

⚡️Гарантія: якщо ж щось пішло не за планом, — надаємо наступних із шорт-листа без доплати.

Вартість залежить від складності та кількості вакансій. Більшість питань закриваємо швидко.

Час шукати своїх профі → @pashkova_irina