У 2026 році ми станемо вам опорою у роботі, розвитку й виборі сильних людей у команду 🚀

Ось що ми запускаємо:

EdTech Radar 2026
Аналітика нашої ніші простою мовою: кого не вистачає ринку, які зміни відбуваються в Україні й як вони впливають на бізнес.

Міні-огляди трендів:
– які ролі зростають;
– які зарплатні діапазони прагнуть змін;
– як EdTech трансформується в Україні;
– які спеціалісти стають “золотими”.

Підбір без хаосу
Розбиратимемо реальні кейси з нашої щоденної роботи.

– Як діяти, коли «немає кандидатів»?
– Що робити, якщо на вакансію мало якісних кандидатів?
– Як впливає швидкість відповіді?
– Як не втрачати кандидатів через неправильне ТЗ?
– Як покращити відбір за 24 години?

Проєкт місяця
Щомісяця знайомитимемо вас із командами, які формують тренди і просто зараз шукають нові таланти.

5 безкоштовних міні-аудитів вакансій або резюме
– Для власників проєктів: покажемо, як міні-правки структури та опису підвищують якість відгуків.
– Для кандидатів: допоможемо чіткіше сформулювати досвід і правильно позиціонувати себе під вакансію.

Як вам трейлер до нового сезону EdTech? 👓