Сложно найти хорошего менеджера проектов как и любого хорошего специалиста.
А как вообще на собеседовании определить, хороший ли перед вами менеджер? Можно научиться красиво рассказывать про свой опыт и выучить матчасть (методологии ведения проектов). Но ключевое требование к менеджерам - это когнитивные способности, нужно быстро
Как это проверить? На помощь нам приходят герои реалити-шоу. Продюсеры помещают их в кризисные ситуации с неоднозначными выходами. Череда таких кейсов и поведение героя в них - суть реалити-шоу.
На собеседовании мы разыграем проблемную ситуацию, и смотрим как на нее реагирует кандидат, насколько логично и с какой скоростью.
По своему опыту скажу, что это необходимый (но не достаточный) навык проектного менеджера.