📥 Про аутстафф

У крупного бизнеса (банки, страховые, etc) часто уже есть своя разработка. Но рук часто не хватает, поэтому ищут на стороне. При этом:

1. Нанимать в штат — долго и дорого.

2. Держать в штате — накладно из-за социальных обязательств и прочих расходов на персонал.

«Нанять» разработчиков из агентства в этом случае — удобное решение. Для небольшого агентства это шанс зацепиться за большого заказчика и добавить его логотипы к себе на сайт (много так и делают)

При этом, если показать себя хорошо, отношения могут перерасти в полноценный аутсорс. А могут и не перерасти.🤷