Средний возраст населения Северной Евразии перевалил за 40 с лишним лет. Однако, зверский эйджизм в битве между Трудом и Капиталом на рынке рабочих рук цветет и пахнет. В РФ крайне сложно устроится на хоть как-то близко к рынку оплачиваемую работу людям старше 50 лет и проблематично - сапиенсам старше 40-45 лет.

Пикантности придает также "технологизация" процесса найма работников. Эта сфера отдана на откуп программам и ордам борюшихся за KPI HR-менеджеров. За плечами многих из которых - просто курсы. Схожие тенденции есть и во внешнем мире. О том, как работодатели отсекают "ненужные", как им представляется, кадры расследование в блоге: https://boosty.to/rdvl/posts/82f75034-f99e-48d8-bbc6-db884ab10345

В РФ идут последние годы, когда еще есть людской запас: с 2013 по 2023 годы в стране численно выросли на 10-20% группы трудоспособных людей в возрасте от 35 до 59 лет. А вот молодежи в возрасте от 20 до 29 лет стало чуть ли не на 40% меньше... Копия на буржуазном Патреоне. Читаем там, где удобнее! 🤓#блог