Про стратегическую сессию и людей

Раньше мне казалось, что стратегические сессии – это что-то «на взрослом». Когда для обсуждения будущих планов и целей владельцы бизнеса и их сотрудники собираются большой группой. Но оказалось, что это вполне расхожая практика, когда один человек организовывает встречу с коучем, чтобы определить стратегию своего развития.

В общем, стало понятно, что мне нужно окружать себя людьми, усиливая команду.

В данный момент я ищу людей по 3 направлениям. Личного ассистента я уже нашла. Но хочу рассмотреть ещё несколько кандидатов на должность ивент-ассистента для помощи в проектах.

Также я нахожусь в поиске проджект-менеджеров разного уровня подготовки. Как начинающих специалистов, которые могут вести отдельные блоки, так и супер-опытных руководителей.
В прошлом году мне пришлось отказаться от множества интересных предложений в связи с загрузкой. В этом году мы сможем брать больше проектов. Но именно «мы», а не «я».

Третий клич я брошу чуть позже. Буду искать людей, которые хотят в ивент. Это девочки и мальчики, которые готовы учиться, слушать, пробовать, тестировать все задачи ивентера и хотят оказаться в обойме действительно классных агентств. Я вполне могу обеспечить поток постоянных клиентов, запросов, тендеров. Более подробно расскажу про это попозже, потому что сначала мне нужно решить первую и вторую задачи. Будем считать, что это некий анонс.
Так что, stay tuned!