Есть профессии, которые требуют призвания. К ним, в первую очередь, можно отнести учителей и врачей.

Хочется немного сказать о последних.  Врач у всех народов и во все времена был уважаемым человеком.  Тот, к кому обращаются, как последней инстанции перед Богом, не может не вызвать уважения. Но жизнь меняется, и на первое место выходит не призвание, а расчёт. Желание наживы.

Сейчас Россия столкнулась с дефицитом медицинских работников всех уровней.   Одним из способов решения данной проблемы рассматривается  возвращение к системе частичного распределения выпускников медицинских учебных заведений. 

Относительно него можно много и долго спорить.   Но речь сейчас не об этом.  А о том, что руководство медицинских учреждений  при встречах  со студентами столкнулось с тем, что главной целью молодого поколения эскулапов является не желание лечить людей и приносить им тем самым облегчение и пользу, а стремление к большим заработкам.

Никто не спорит, что труд врача должен хорошо оплачиваться. Но и от доктора требуется соответствующее отношение к пациентам.  Однако молодёжь смотрит на эти вещи иначе. Они, ещё ни дня не работавшие, уже требуют для себя особые условия.

Большинство студентов считает, что сам факт того, что они, не известно ещё с какаким результатом, будут общаться с больными, уже требует солидного вознаграждения.

Вот здесь, по моему мнению, и возникает основная проблема.  Молодёжь идёт в медицину не по зову сердца, а по зову кармана. В итоге мы имеем бездушное и безответственное отношение к людям.  И бесконечные жалобы на уровень лечения.

Может, в связи с этим изменить саму систему отбора в медицинские учебные учреждения?  Попытаться на ранней стадии определить способность того или иного человека работать в этой профессии? Слишком дорого обходится стране брак в подготовке врачей.


@easternview