Со временем, если мы хотим иметь серьезную армию, то придется идти на реформы.  Наступает эпоха роботизации и искусственного интеллекта, и  от этого не уйти. Нужны принципиально новые подходы, как к вооружению, так и к организации войск.

Предыдущие реформы(если их можно так назвать) Сердюкова и Шойгу, закончились провалом, и в народе запомнились бесконечным враньём да диким уровнем коррупции и воровства.

Не совсем понятно, кто вообще способен встать во главе преобразований. Нынешние специалисты из ГШ и других армейских управленческих структур на это явно не годятся. Они сейчас не могу наладить  эффективную работу  даже того, что есть. А  тут нужен совершенно иной подход, ломающий привычную картину военной службы. По другому нельзя.  

Руководство ЧВК «Вагнер» попробовало создать новую модель управления и организации войск. Многое получилось. Но все это проводилось в рамках относительно небольшого воинского формирования (на пике "музыкантов" было не более общевойсковой армии), к тому же существующего на исключительно коммерческой основе. Здесь же предстоит реорганизация огромной, консервативной по своей сути, махины. 

Понятно, что прогрессивную офицерскую молодежь, взрощенную СВО, к реформам и близко не пропустят.  Старый генералитет этого не позволит любыми способами.

Сталин, выступая в 1931 году сказал, что у нас есть только 10 лет, в противном случае смерть государству. Сейчас нет и этих десяти.  Однако, к сожалению, не видно и людей уровня Сталина, или, на крайний случай, Пригожина, способных все изменить. Значит, как всегда, придется надеяться на русский авось, он надежный,  он нас еще никогда не подводил. 

@easternview