🤔 Мысли и вопросы о собеседованиях

Всем привет!

Хотел обсудить интересные ситуации на онлайн собеседованиях.🖥
В основном при устройстве на удаленную работу есть несколько этапов:
- созвон с hr (кадровик);
- первое техническое интервью (написала бы с кем может быть);
- собеседование с будущим руководителем.

И все бы ничего, но у меня бывали случаи, когда на втором либо третьем этапе на онлайн встрече присутствует более 3-х человек. И если на третьем этапе можно понять 4 человека, когда соискатель, hr, кто-то из специалистов и руководитель, но зачем могут понадобиться ещё люди... Бывало когда было 2 специалиста, видимо разного направления, но это тоже странно.
У меня рекорд 6 или 7 человек на третьем этапе, причём их даже не представляют! Кто они и зачем?!
Доводов у меня, конечно, много, например, что-то типа испытания на стрессоустойчивость)

Поделитесь своим опытом, сколько у вас было максимум человек на собеседованиях и быть может вы знаете кого ещё туда зовут?!)💬