Размышление о карьере разработчика ПО

Гипотетический пример. Двадцатилетний Вася в 2018 году выходит на работу джуном.

В 2020 Вася заканчивает ВУЗ и выходит на должность Middle Developer.

В 2021 удачно проходит собеседование и устраивается сеньором, на вырост.

После 2022 рынок меняется:
‣ Кризис и волны сокращений от FAANG и компаний поменьше.
‣ На рынок выходят новые разработчики с IT-курсов и вузов (следствие бума IT).
‣ LLM упрощает автоматизацию.

Возвращаемся к Васе. На сегодняшнем рынке, находясь уже на позиции Senior, Васе сложно расти дальше. Эйджизм уже работает против него — в тимлиды повысили разработчика постарше. Но пугает другое.

Кажется, что IT-пузырь уже некуда надувать. Смотря на карьеры людей постарше, вижу, как некогда престижные профессии перестали давать повышенный доход. Примеры: инженеры в нефтегазовой сфере в 90-е и 2000-е, юристы и экономисты в 2000-е.

Если Вася захочет всю жизнь работать программистом, то рост его доходов будет выглядеть, как на картинке выше. Цифры тут не важны, я взял наобум, важно поведение графиков.