А как собеседоваться в 2023?

На этот раз менее техническая статья, больше про то как попасть на собеседования. Актуально для тех кто ищет работу в Европе/США. Статья стоит того чтоб ее прочитать целиком

👉 Просто оставить свое резюме на сайте компании больше почти не работает
👉 Найм сократился и большее предпочтение компании отдают рекомендациям. Ищите друзей и друзей-друзей и друзей-друзей-друзей в компанию куда вы хотите
👉 Ваше красивое 7 страничное резюме о том как вы делали свою работу в последние 10-15 лет скорее всего не прочитают. Когда на вакансию по 100+ заявок в день, выбирают того у кого понятно кто он и что он
👉 Системы, парсящие и оценивающие ваше резюме, не так умны, как кажется, так что лучше подстроиться под них. Проверить свое: resumeworded.com
👉 Как бы вам не нравилось оформлять LinkedIn - если через него вы ищете себе работу ИЛИ хотите чтоб работа там находила вас - это надо сделать
👉 Алгоритмические задачки/систем дизайн все еще неотъемлемая часть большинства собеседований - просто подготовьтесь. По-другому никак

По моему опыту - все так. Наибольшая конверсия при подаче через знакомого/существующий контакт в LinkedIn. Когда я подтюнил LinkedIn - мне начали писать рекрутеры с предложениями. Когда я подтюнил резюме - даже иногда стал пробиваться через холодные подачи на вакансию.