Зумеры изобрели «принудительный найминг»: вместо сотни откликов на сайтах вакансий, они ногами идут в офисы компаний и просят устроить на работу.

Оказалось, HR не против такой настойчивости, тем более в эпоху ИИ-сопроводительных. Однп россиянка получила оффер, гуляю по кабинетам бизнес-центра, а другая — 50% скидку на обучения, устроившись в газету универа.

Просто на «мы вам перезвоним» сказала «я тут подожду» 🚬