Невероятно, но факт: премии перестали мотивировать работяг. Бонусы от начальства быстро начинают восприниматься как обычная часть зарплаты. Чтобы сохранить мотивационный эффект, работодателю теперь приходится постоянно увеличивать выплаты.

При этом сильнее мотивировать начали признание инициативы, новые задачи и понятные перспективы роста.

Верим?
🤑 — да, люблю когда меня хвалят
🚬 — «спасибо, ты молодец», но на карту, пожалуйста