چه فعالیتهایی در محیط کار شما می تواند بهتر ، سریعتر یا فقط متفاوت انجام شود؟ آیا تاکنون از همکاران خود پرسیده اید "چرا ما این کار را از این طریق انجام می دهیم"؟ در محیط کار ما ، همه چیزهایی مانند "ما همیشه این کار را انجام داده ایم" شنیده ایم ، "لطفاً کار را مانند همیشه انجام دهید".
آیا این پتانسیل رشد تجارت ما در این دنیای متغیر و مخرب تأثیر دارد؟ ضرورت ایجاد تغییر چیست؟ برای ایجاد تغییر چه ضروری است؟ چگونه تغییر ایجاد شود؟ فرزانه قدس مشاور علوم داده و مشاور فنی AI در تیم IBM Watson است. او در تجربه شغلی خود در نقش های مختلف در صنعت ، همواره روی آوردن رویکردهای جدید به مشتریان در حل چالش های خود با استفاده از فناوری تمرکز داشته است. او در رشته مهندسی نرم افزار تحصیل کرد و فعالیت خود را به عنوان توسعه دهنده نرم افزار آغاز کرد. سرانجام ، او فهمید که اشتیاق او در استفاده از فناوری برای حل چالش های تجاری نه به جای توسعه آن نهفته است ، بنابراین وی به سمت مشاغل حرکت کرد. او پس از چند سال تجربه در فروش فناوری و نقش بازاریابی ، MBA را با تمرکز بر مدیریت بازاریابی استراتژیک مطالعه کرد.
او ترکیبی از پیشینه فنی و تجاری خود را با رویکرد Design Thinking و Agile که در طول راه در تجربیات راه اندازی قبل از IBM آموخته شده است گرد هم می آورد تا به مشتریان خود در تحول دیجیتالی خود کمک کند. او داوطلبانه با ابتکارات مختلف در داخل و خارج از IBM از جمله STEM4Girls ، Jumpstart Developer Tech Challenge ، زنان در گروه شبکه IBM ، زنان در فروش فناوری. او رهبر جامعه داوطلب بعدی نوآوری سپاه در IBM کانادا است تا نه تنها صدای نسل خود را به رهبری آی بی ام برساند بلکه این نسل پرشور را به بخشی از ایجاد این تغییرات در IBM کانادا سوق می دهد. نقل قول مورد علاقه او این است: "تغییری باشید که می خواهید در جهان ببینید". فرزانه مشاور علوم داده و مشاور فنی AI در تیم IBM Watson است. او در تجربه شغلی خود در نقش های مختلف در صنعت ، همواره روی آوردن رویکردهای جدید به مشتریان در حل چالش های خود با استفاده از فناوری تمرکز داشته است.
او در رشته مهندسی نرم افزار تحصیل کرد و فعالیت خود را به عنوان توسعه دهنده نرم افزار آغاز کرد. او ترکیبی از پیشینه فنی و تجاری خود را با رویکرد Design Thinking و Agile که در طول راه در تجربیات راه اندازی قبل از IBM آموخته شده است گرد هم می آورد تا به مشتریان خود در تحول دیجیتالی خود کمک کند. او داوطلبانه با ابتکارات مختلف در داخل و خارج از IBM از جمله STEM4Girls ، Jumpstart Developer Tech Challenge ، زنان در گروه شبکه IBM ، زنان در فروش فناوری. او رهبر جامعه داوطلب بعدی نوآوری سپاه در IBM کانادا است تا نه تنها صدای نسل خود را به رهبری آی بی ام برساند بلکه این نسل پرشور را به بخشی از ایجاد این تغییرات در IBM کانادا سوق می دهد. این گفتگو در یک رویداد TEDx با استفاده از قالب کنفرانس TED اما بطور مستقل توسط یک جامعه محلی ترتیب داده شد
لینک یوتیوب : https://www.youtube.com/watch?v=ehd9AU6k-XM&t=157s