Зарплата: между выплатами не должно быть более 15 дней

1. Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже двух раз в месяц. Это требование ТК РФ.

2. Расчет производится пропорционально отработанному времени с учетом оклада, а также иных выплат, предусмотренных трудовым договором, не зависящих от итогов работы за месяц.

3. Конкретные даты выплаты заработной платы устанавливаются организацией самостоятельно.

4. Между каждой выплатой зарплаты не должно быть более 15 дней.

5. Каждая часть зарплаты должна быть выплачена не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

6. Пример правильного графика выплаты заработной платы:
- первая выплата — 2-е число текущего месяца (за период с 16 по 30/31 число предыдущего месяца);
- вторая выплата — 17-е число текущего месяца (за период с 1 по 15 число текущего месяца).

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи
#мспдаётработу