Какие документы надо выдать сотруднику в день увольнения?

Работодатель должен:

-не позднее дня увольнения ознакомить работника под роспись с приказом об увольнении. По требованию работника работодатель выдает заверенную копию этого приказа;

-выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности;

-по письменному заявлению работнику выдать ему заверенные копии других документов, связанных с работой;

-произвести с работником окончательный расчет.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи
#мспдаётработу