А вы проиндексировали зарплату своим сотрудникам?

Как часто работодатель должен индексировать заработную плату, если это не прописано в нормативных документах организации?

Цель индексации - обеспечить реальный уровень содержания заработной платы, то есть ее соответствие уровню цен на товары и услуги.

Действующим законодательством порядок индексации не установлен, но обязанность у работодателя осуществлять индексацию имеется.

Порядок индексации заработной платы устанавливается работодателем в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте.

Если индексация не была проведена в течение календарного года, надзорная практика расценивает это как нарушение трудового законодательства.

Основанием для таких рассуждений является статья 134 ТК РФ.

💡Для любителей почитать - первоисточник здесь.

#мспживи