Почему офлайн снова становится ключевым каналом для эксперта

Я считаю, что в век запретов соцсетей и ограничений интернета лучшим источником для корпоративного эксперта становятся очные, живые, большие мероприятия и конференции.

Это пространство, где можно проявиться самому, сделать яркий стенд, привлечь внимание замечательных клиентов и напрямую обсудить с ними их задачи в обучении. Обменяться контактами и интегрироваться в работу с ними.

Удивительно, что даже при достаточно ярком, живом и мощном стенде мы до сих пор продолжаем думать, как сделать его ещё сильнее, ярче, стилёвее. Потому что внимание потенциального клиента и демонстрация качества себя и своей работы — это основа формирования доверия с ним.

Уважаемые коллеги, присмотритесь к конференциям. Подумайте, как вы можете в них интегрироваться. Если вам эта тема интересна, могу провести небольшой эфир и разобрать, как с помощью HR-конференций находить ценных клиентов.

Ставьте 🔥 если хотите такой эфир