TGViewer
Академия Корпоративных тренеров Академия Корпоративных тренеров @docorp · 297 subscribers
Post #306 165
Рынок падает… даже топовые игроки отмечают, что корпоративных заказов становится все меньше. Спад на услуги тренеров и коучей по отзывам коллег по цеху от 30 до 60% в этом году 😱

Неужели это конец? Кризис? Закат?

Мой ответ - НЕТ!
Пока одни падают, другие растут!


Да, многие корпорации стараются закрывать какие-то темы своими силами и создают корпоративные университеты. Да, есть ряд тем, которыми рынок наелся и уже не сильно часто заказывают. А еще сильно поменялись критерии выбора и потребности компаний.

Но тут стоит себя спросить. В какой парадигме и картине мира вы выбираете жить?

Картина 1. Все плохо. Можно даже не соваться. Будем как-то выживать.

Картина 2. (Моя) Рынок просто меняется. Появляются новые цепкие игроки. Современные тренеры, которые умеют не только экспертизой мериться, но и себя продавать, продвигать, формировать отношения с клиентами и давать больше, чем остальные. И я выбираю быть таким.

В этом году мы сделали 40% от оборота всех 7 лет Osipov group.
И всего на одной теме - ораторское мастерство. Не самая, знаете ли, главная тема в рынке.

Как нам удается расти из года в год?
✅ Мы тестируем гипотезы продвижения
✅ Мы усиливаем продажи
✅ Мы плотно работаем с действующими клиентами
✅ Мы вкладываем в развитие, а не только забираем кэш с каждого проекта

Ну и самое главное - у нас есть стратегия. Она меняется, адаптируется, но она есть! И она ведет нас, рулит процессами и приводит к росту.

Без стратегии все наши действия - просто набор чего-то несистемного.

В этом году я начал мощную прокачку предпринимательских скилов и хочу делиться с теми, кто также как и я хочет смотреть на рынок корп обучения в Картине 2.

24 декабря я жду каждого из вас на важнейшем в этом году мероприятии, где мы разберемся, как не падать в кризисе, а расти. Как не печалиться, а действовать.

Я не застал вкусные времена тренингов, о которых мне говорили старожилы обучения. Когда покупали все и всех. Когда можно было одну и ту же программу вести годами и ничего не менять.

Я стартовал в 2019 году, когда был риск закрыться в первый год как у 90% бизнеса. Далее я прошел ковид, когда все очное обучение рухнуло. После этого нас не сломил кризис при СВО, мы росли из года в год.

И сейчас я не дам сдаться ни себе, никому из тех, кто со мной.

Ракета готова к взлету. Места еще есть. Многие пристегнули ремни и ждут старта.
Старт 24 декабря. Поехали с нами 💪🏻
  • 🔥 5
  • ❤ 3
  • 🙏 1
More from @docorp
  1. Sep 22, 2026В какой-то момент каждый тренер встречается с ИИ лицом к лицу 🔥 — уже использую в работе…
  2. Aug 26, 2026Коллеги, кто еще не брал билеты на ПиР, дарю скидку в 5%. Увидимся там!
  3. Aug 26, 2026Люблю места, где встречаются люди, которые думают о будущем. 10–13 сентября буду на XV фес…
  4. Aug 20, 2026Ну как у кого дела? Как год? Как лето?
  5. Jun 18, 2026Вы готовите речь или результат? Руководитель, предприниматель или эксперт выходит к аудито…
  6. Jun 12, 2026Синдром уникальности или как не бояться, что у тебя могут что-то украсть В нашей тренингов…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →