Итак - рассказываю про Moscowfilmaccelerator, как давно обещала. Он закончился в пятницу, и пока продолжался - сил на то, чтобы как-то еще его описать, не оставалось. А очень хочется поделиться этим мощным опытом.

Как мы туда попали?
Кажется, в июле просто увидела рекламу в ФБ, приглашали команды «сценарист + продюсер», у которых были уже какие-то реализованные проекты. Нужно было прислать на отбор заявки сериалов (игровые и документальные).
Я написала сценаристу, который «ближе всех лежал» - той самой Кате из нашего фильма. А у нее оказалась целая куча заявок и идей - оставалось их только оформить и отправить.
Через пару недель нас пригласили на собеседование в зуме - и чуть ли не на следующий день написали, что мы прошли и вот-вот начнутся занятия. (Кстати, потом оказалось, что отобрали 20 команд из 300💪)

Что это вообще такое и как устроено?
Мы сами не очень понимали, пока занятия не начались. Акселератор - совместная программа МШК и московских чиновников, курирующих предпринимательство. Поэтому программу задумали так, чтобы прокачать как творческую сторону проектов, так и условно бизнесовую. Почему условно? - потому что бизнес в кино- и сериальной индустрии довольно мутный, и продюсерская часть получилась послабее.
Раз в месяц проходили очные модули - по пять полных дней на артплее. Лекции читали сценаристы, редакторы, маркетологи, продюсеры, критики и так далее, все в индустрии или рядом. Все - с фокусом именно на сериалы (в основном игровые). Про то, что актуально на рынке нашем и мировом и как эта актуальность возникает. Про то, как выстраивается сериальное повествование - сложное архитектурное и инженерное сооружение. Про то, как упаковать свою заявку - и по смыслу, и по визуалу…

Но самое ценное происходило между очными модулями.

Во-первых, работа в группах. Все команды поделили на три части, и раз в неделю мы встречались группами в зуме и обсуждали то, что успели подготовить к этой встрече. А готовили мы сценарии пилотных серий. Читали и обсуждали то, что написали/переписали одногруппники, и, главное, слушали соображения преподавателей. Мне все это было абсолютно в новинку, и до сих пор умение создать с нуля работающие истории кажется мне просто чудом. Но было невероятно интересно следить за тем, как меняются и развиваются все замыслы - и за тем, как по разному все работают. Кто-то умудрялся каждую неделю кардинально переписать историю, поменяв сеттинг и главных героев - и при этом каждый вариант было необыкновенно увлекательно читать. Кто-то просто приносил каждый раз какую-то новую идею еще одного сериала. Кто-то двигал истории понемногу, по кирпичику. Но тьютор, аки гусей хворостиной, направлял стаю авторов вопросами и замечаниями в нужную сторону, и я восхищенно наблюдала, даже самые дикие идеи за эти месяцы превратились во что-то живое и стОящее

Во-вторых, общение и отношения между самими участниками. Я сделала важное для себя открытие: двух-трех дружелюбных и проактивных людей в коллективе достаточно для того, чтобы в нем возникла офигенно позитивная атмосфера доброжелательности и взаимной поддержки (и наоборот, может хватить даже одного токсичного социопата, чтобы коллектив пропитали миазмы конкуренции и зависти). Мне много раз в профессиональных коллективах встречалась какая-то полная жесть (правда, больше на телике), а тут вдруг - радость, тепло и забота. Самое крутое было - вебинары, которые участники стали проводить друг для друга, когда оказалось, что некоторые важные темы на акселераторе не очень раскрыты.

И, финальным оглушительным аккордом в прошлую пятницу состоялся питчинг. Пришли представители платформ и крупных продакшнов - их было прямо дофига. Выслушали презентацию 38 проектов, а вчера нам разослали списки заинтересовавшихся компаний с контактами. Так что начинается новый интересный этап.