Мы тут написали немного советов кандидатам, которые "сбегают" с предыдущих мест. Ребята, увольняться надо уметь, это действительно влияет на репутацию. Пожалуйста, не скрывайте на собеседовании причины, которые заставили покинуть компанию. Принятие ошибок – позитивный фактор, а попытка скрыть правду смазывает впечатление.
Надо помнить: даже если причина увольнения грустная – оставайся человеком.

#советHR

А как увольняешься ты?