Что за странный скрин, спросите вы?
Это мы провели опрос и выяснили, что же мотивирует сотрудников DNS!
И вот что вышло:
🥇 Большая часть сотрудников важным для себя считает возможность профессионального роста и развития внутри компании.
🥈 Второе место разделили успешное решение сложных задач и уровень материального вознаграждения.
🥉 Третье место досталось пункту «помощь и полезная для общества работа».
А четвертое место – хорошо выстроенной структуре и четко поставленным целям.

Также команды поделились своими очень личными пунктами мотивации, которые помогают им вставать по утрам и идти в офис😅
Часть результатов этого пункта мы и заскринили.
Большинство сотрудников упомянули своих любимых руководителей и коллег, которые стали практически друзьями, многим важна наша прозрачная система грейдов и понятный путь роста в профессии, также отметили удобные кресла и 2 монитора для работы, вкусный кофе☕️

#dns

А что мотивирует вас?🧐