Пост про деньги и зарплаты

«У нас денег нет, а вы хотите зарплату за свою работу, на рынке кризис, где ваши гарантии?»

На рынке кризис и переизбыток «специалистов», но вечный дефицит реальных спецов, которые могут прийти и достать проект из задницы. Точнее у проектов в заднице нет обычно ресурсов на то, чтобы нанять таких специалистов. И они (проекты) из-за этого часто возмущаются и расстраиваются.

Сколько лет я работаю в маркетинге, столько лет я удивляюсь, чем маркетологи заслужили вечное требование гарантий к себе в отрасли, в которой гарантий нет и быть не может. Но «все» их ждут.

Спорить с «ними» — бесполезно.
Убеждать тоже. Работать с ними — себе дороже. Ты вечно будешь виноват.

Единственный способ взаимодействия — избегать и обходить стороной. Пускай сами там пробуют работать, экспериментируют, эволюционируют в форму жизни, понимающую маркетинг и знающую, что от неё ждать.

Маркетинг в компаниях нужно воспринимать как форму психотерапии. Её нельзя навязать против воли, каждый сам должен преисполниться в понимании своего бизнеса и того места, который маркетинг должен занимать.

А утопающим помогать опасно, могут утянуть за собой.