#Middle #Recruiting

🔥 Talent Acquisition Specialist в Mindly
📍 Локація: Remote (бажано CET або EET)

Mindly — міжнародна продуктова HealthTech компанія, яка створила маркетплейс №1 для психологів та їхніх клієнтів. Ми є однією з найшвидше зростаючих та прибуткових технологічних компаній у світі, обслуговуючи понад 1 000 000 клієнтів у більш ніж 40 країнах.

💼 Що потрібно робити:
• Вести повний цикл рекрутингу (від сорсингу до оферу), використовуючи AI та сучасні інструменти
• Проактивно шукати кандидатів за допомогою outreach-стратегій, даних та нових технологій
• Тісно співпрацювати з наймаючими менеджерами, допомагаючи формувати вимоги та координувати пайплайн
• Аналізувати рекрутингові метрики (funnel, Time-to-Hire, pass-through rates) для оптимізації процесів та прогнозування

🎯 Наші очікування:
• Від 2 років досвіду в талент-еквізишн, в ідеалі — у продуктовому середовищі або стартапах
• Успішний трек-рекорд закриття як технічних, так і нетехнічних ролей
• Практичний досвід роботи з ATS (ми використовуємо Ashby)
• Вміння працювати з рекрутинговою аналітикою та приймати рішення на основі даних
• Амбітність, наполегливість та готовність будувати процеси з нуля в умовах невизначеності

🎁 Ми пропонуємо:
• Роботу у топ-продукті своєї ніші на етапі стрімкого глобального зростання
• Пряму співпрацю з фаундерами в якості бізнес-партнера, високу автономію та довіру
• Сильну команду А-гравців та конкурентну заробітну плату
• 20 днів оплачуваної відпустки (гнучко ставимося до вихідних) та терапію на платформі Mindly

➡️ Відгукнутися: https://bit.ly/3S6Zmoi