Ежегодно мы превращаем одинокую виллу в точку соприкосновения фаундеров из самых разных ниш. Миксуем людей, которые в обычной жизни редко пересекаются. И этот год не стал исключением — мы снова сделали мощный сайд-ивент на WebSummit.
В этот раз мы сняли виллу и собрали туда больше 200 человек: фаундеров, VC, ангелов, топ-менеджеров. После полуночи я вышел на террасу, посмотрел на всю эту кипящую тусовку смыслов и поймал одну простую мысль.
Когда ты в онлайне, среди новостей про новые модели и очередные «революции», её очень легко потерять.
Всё, что мы создаём, в итоге делается для людей.
Если посмотреть на историю технологий, каждое десятилетие делало жизнь проще. Когда-то, чтобы рассказать о продукте, люди печатали объявления. Потом появилась онлайн-реклама, и стало легче донести месседж. Сегодня любой человек может запустить кампанию в пару кликов, без сложных кабинетов и барьеров.
То же самое произошло в творчестве: раньше, чтобы стать артистом, нужна была индустрия. Сейчас один TikTok меняет карьеру.
И чем доступнее становятся инструменты, тем больше смещается фокус.
Преимущество не в технологиях, а в том, какие решения ты принимаешь.
В личном вкусе, смелости, намерении. В желании создавать, а не просто генерировать.
Сегодня каждый может нажать «сгенерировать». Но очень часто результат — пустой контент без вкуса, без намерения, без авторства, то, что называют «AI slop».
И на этом фоне ещё заметнее выделяются те, кто настаивает на оригинальности в мире, где «и так сойдёт». Стандартное усилие рождает стандартный результат. А стандартный результат моментально теряется в ленте, которая обновляется каждую секунду.
Поэтому мне хочется показывать кейсы, где этот подход работает в реальности. Есть кейсы, как можно использовать AI, получая при этом не очередной сгенерированный результат, а реально эффективный контент или гипотезу.
На ближайший Founder Series (24 ноября, 17:00 CET) мы позвали человека, чей кейс это отлично иллюстрирует.
Команда прошла путь от небольших тестов до полной перестройки продаж: автоматизировали первичную часть воронки, вынесли холодный поток в агента, и теперь менеджеры работают только с тёплыми, квалифицированными лидами.
В итоге у команды меньше стресса, процессы стали чище, результаты стабильнее.
По цифрам: конверсия выросла более чем в два раза, а затраты снизились на 25–30%.
Главное — компания перестала воспринимать AI как тренд и начала строить операционную систему, где технологии и люди работают вместе.
Если хочешь присоединиться к эфиру и понять, как перенести такие подходы к себе, регистрируйся здесь.
Увидимся сегодня!