В своем вступительном слове помощник Президента РФ, Секретарь Госсовета РФ Алексей Дюмин подчеркнул:
«Президент России определил ключевым приоритетом для страны народосбережение. Повышение рождаемости – основная задача, в том числе для тех субъектов, где ее показатели ниже, чем в среднем по России. Для этого необходимо использовать все возможные инструменты, в том числе не связанные с финансированием, находить новые решения».
В Тульской области реализуется программа поддержки семей с детьми, включающая финансовую помощь, социальные гарантии и инфраструктурные проекты.
За последние пять лет число многодетных семей в регионе увеличилось почти на треть.
Сегодня в 18 000 многодетных семьях региона воспитываются около 60 000 детей.
Поддерживая семьи, мы сохраняем преемственность поколений, укрепляем традиции, строим светлое будущее России.
Каждый ребенок, рожденный в Тульской области, — это новый житель нашей страны, ее защитник и труженик.
И наша задача — сделать все, чтобы его детство было счастливым, а родители чувствовали уверенность в завтрашнем дне.
В рамках нацпроекта «Семья» в 2025 году мы ввели новые меры, которые приняты с учетом мнения многодетных семей, молодых мам и общественных организаций. Наример:
✔️выплата в размере 1 млн рублей для молодых матерей (до 25 лет при рождении второго ребенка и до 28 лет — третьего),
✔️семьи с детьми, в которых родители являются студентами очной формы обучения в вузах региона, смогут на льготных условиях приобрести жилье в новостройках;
✔️детям из многодетных семей, проживающим в Тульской области, предусмотрена дополнительная мера в виде 50%-ной компенсации затрат на обучение при поступлении в 2025 году в вузы, с которыми региональное Правительство заключит соглашение о сотрудничестве;
✔️100%-ная компенсация для многодетных родителей-студентов в возрасте до 35 лет, получающих высшее образование в государственных вузах.
Наш регион стал пилотным по внедрению электронного удостоверения многодетной семьи. Практически каждая третья многодетная семья уже получила свое цифровое удостоверение через портал Госуслуг, что значительно упрощает доступ к льготам.
В Год семьи мы внедрили корпоративный демографический стандарт: более 500 предприятий региона предоставляют материальную помощь при рождении ребенка, дополнительные оплачиваемые отпуска, корпоративные жилищные программы, полисы добровольного медицинского страхования, внедряют гибкие формы занятости и др.
Вместе с тем, в регионе продолжают действовать принятые ранее меры – выплаты при рождении ребенка, областной маткапитал, ежемесячное пособие, выплата на первоклассников, предоставление земельного участка для строительства дома, единовременная выплата на приобретение жилья.
Предложил рассмотреть возможность софинансирования субъектам страны в виде субсидий из федерального бюджета на приобретение жилья малоимущим многодетным семьям.