КРАСНЫЙ. ЖЕЛТЫЙ. ЗЕЛЕНЫЙ.
На тренингах типы вопросов я предлагаю оценивать по методике «Светофор». В общении с публикой (или с одним оппонентом) все вопросы и высказывания можно разделить на вопросы из красной, желтой или зеленой зоны. У каждого из них своя мотивация.
Почему важно уметь быстро определять, к какому виду относится вопрос? Потому что от вида вопроса зависит отношение к и вид реакции. Бывает, что сам по себе метод ответа хороший, но к этому виду вопроса не подходит.
Как например, отвертка – хороший инструмент, но забить гвоздь им крайне сложно. Или молоток – сам по себе тоже инструмент замечательный, но закрутить винт им не получится. Каждый инструмент хорош к месту.
Пример несовпадения вида вопроса и реакции на него мы можем увидеть в ситуации, которая уже успела войти в историю. Это ответ от Дональда Трампа на вопрос по поводу вооруженного конфликта в Иране:
- Вы можете объяснить, зачем вы собираетесь послать пять тысяч морских пехотинцев?
- Вы очень неприятный человек…!
Вопрос из желтой зоны, а ответ из красной. И это несовпадение вызывает смех, недоумение или раздражение. Тем более, что ответ по принципу «Сам дурак!» говорит о слабом владении речью и ораторским мастерством.
Так как же оценить виды вопросов?
ВОПРОСЫ ИЗ «ЗЕЛЕНОЙ ЗОНЫ» - это честные вопросы, которые слушатель задает из желания узнать информацию или ваше мнение.
- Сколько стоят ваши услуги?
Человеку нужны цифры и он искренне пытается это узнать. В таких вопросах нет подвоха. Они направлены на закрытие «белых пятен».
И тогда наша реакция должна быть благожелательная и отвечаем тоже искренне и по-существу. Считаем, что этот человек наш друг и мы так к нему и относимся.
ВОПРОСЫ ИЗ «ЖЕЛТОЙ ЗОНЫ». Это неудобные вопросы, которые мешают, создают напряжение, могут спровоцировать конфликт.
- Почему у вас все так дорого?
Человек произнес конфликтоген, т.е. то, что вызывает напряжение и может восприниматься как нападение. Но, скорее всего, не со зла, случайно, из нетактичности или нахлынувших эмоций.
Его мотивация – это выразить мнение или выплеснуть эмоции. Но к спикеру он относится в целом хорошо, а задевает из своей природной неделикатности или банальной несдержанности.
Наша реакция в этом случае – понимающая и снисходительная. Как к ребенку, который не смог справиться с сиюминутными желанием кинуть игрушку на пол. Каприз он и есть каприз. Люди несовершенны.
А ответ ищем из способов реагирования на неудобные вопросы или возражения, не путая с психологическим нападением.
ВОПРОСЫ ИЗ «КРАСНОЙ ЗОНЫ». Это уже провокационные, манипулятивные, агрессивные вопросы или высказывания. И можно считать это уже объявлением войны.
- Вы завышаете цены, потому что хотите на нас нажиться?
Мотивация оппонента в этом случае – самоутвердиться за ваш счет, опустить оппонента, поднять свою значимость, покрасоваться, получить психологический или материальный выигрыш.
Наша реакция в этом случае – восстановление справедливости и достоинства в глазах окружения. Не я это начал, но со мною так нельзя. Ты хотел – и ты получишь. Мы мирные люди, но бронепоезд тоже у нас есть. Включаем твердость, собранность и ищем ответ из самых жестких методов психологической защиты.
Умение «держать удар» – это целая наука и технология, которой посвящены наш ближайший Мастер-класс он-лайн «Психологическая Самооборона» 11 апреля и во многом тренинг «Боевая Риторика» 18-19 апреля.
Мы изучим это мастерство, познаем ряд эффективных методов, отработаем лучшие приемы, научимся вести себя убедительно в стрессовых ситуациях.
Подробности смотрите на сайте www.ustinow.ru
Присоединяйтесь и делайте мир справедливым!
Post #930
197

- 👍 5
- 🔥 3
- ✍ 2