➡️ Важной составляющей комплекса мер по устранению дефицита кадров в различных отраслях экономики является реализация федеральных и региональных кадровых программ. Особое внимание уделяется привлечению работников в организации, осуществляющие деятельность в сёлах и небольших городах, в первую очередь – в социальной сфере.

⚡️ Востребованными остаются такие программы поддержки специалистов, переезжающих жить и работать в сельскую местность, как «Земский учитель», «Земский доктор», «Земский фельдшер» и стартовавшая в прошлом году «Земский работник культуры». В 2025 году в школы Пензенской области пришли работать пять «земских» учителей, штат организаций здравоохранения пополнился 55 «земскими» врачами и 30 фельдшерами, сельских ДК и ДШИ – десятью «земскими» работниками культуры. В 2026 году работа в данном направлении будет продолжена. Так, в учреждениях образования и культуры области открыты вакансии 10 и 20 «земских» специалистов соответственно.

☑️ Вопросы подготовки высококвалифицированных кадров, содействие в трудоустройстве и самореализации как тех, кто только начинает трудовую деятельность, так и специалистов со стажем находятся на особом контроле.

#Пензенскаяобласть #кадры #развитиесела #ДмитрийКаденков

Фото: minobr.pnzreg.ru