ПАПА ЭТО ВАМ НЕ МАМА
Согласны? Но выплаты на ребёнка ему тоже положены🙌🏻

Расскажем подробнее для тех, кто планирует малыша и ,возможно, семейную ипотеку:

В России декретный отпуск и выплаты по уходу за ребёнком традиционно оформляются на мать. Однако отпуск по уходу за ребёнком может взять и отец, а также бабушка, дедушка или другой работающий родственник.

ПОЧЕМУ МОЖЕТ БЫТЬ ВЫГОДНО ОФОРМИТЬ ДЕКРЕТНЫЕ ВЫПЛАТЫ НА МУЖЧИНУ?

- если женщина не имеет официального трудоустройства и стабильного дохода, при оформлении на мужа - выплаты могут быть больше

- если мужчина получает более высокую заработную плату, по сравнению с женой, выплаты могут быть больше

- если женщина получает дополнительный доход или льготы, которые уменьшают её налогооблагаемую базу или компенсируют расходы, в то время как мужчина не имеет таких льгот

- стимулирование участия мужчин в уходе за детьми способствует более гармоничному распределению семейных обязанностей

МОЖНО ЛИ МУЖУ СОВМЕЩАТЬ РАБОТУ И ДЕКРЕТ?

Закон позволяет работать в декретном отпуске, но только на условиях неполной занятости. Сотрудник в декрете может работать не больше 25 часов в неделю (60% рабочего времени). Таким образом, супруг может одновременно получать пособие и часть зарплаты, и у него высвобождается время для семьи.

КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНЫ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ ДЕКРЕТНЫХ ВЫПЛАТ НА МУЖЧИНУ?

- Свидетельство о рождении ребёнка
- Справка о рождении из загса
- Справка о том, что вы не работаете (если применимо)
- Копия паспорта
- Справка о том, что вы не используете отпуск по уходу за ребёнком и не получаете ежемесячное пособие по уходу за ребёнком
- Заявление на отпуск по уходу за ребёнком
- Заявление о работе на условиях неполного рабочего времени

*Для более подробной информации обращайтесь к юристу или Социальный фонд России

Да пребудет с тобой больше денежек!