ЕСЛИ КОМАНДА, ТО PROGRESS!

Наша компания стала лидером международного независимого рейтинга "ТОП50HR" в номинации «Подбор персонала»

Почему мы – лидеры в HR?
1️⃣ Главная ценность компании PROGRESS – наши сотрудники, и мы это подтверждаем делом!
2️⃣ Важный принцип в подборе персонала – ценности человека: мы все из «одного теста», близкие по духу.
3️⃣ Чтобы уровень оплаты труда сотрудников был выше среднего по рынку, мы разработали систему динамического зарплатообразования – авторский инструмент PROGRESS
4️⃣Каждый сотрудник на испытательном сроке проходит специальный тренинг по принципам эффективности от именитого коуча и HRBP PROGRESS Ольги Москаленко
5️⃣Обучения, командировки, форумы – оплачиваем и отправляем сотрудников
6️⃣Программа АНТИСТРЕСС, которая работает – специальные перерывы в работе для обмена энергией: зарядка, разминка, игры, караоке.
7️⃣Корпоративный движ после работы: поездки в горы, сплавы на байдарках, походы в театр, экскурсии по городу, настолки и винные вечера
… и это, конечно, не всё
остальное расскажем при встрече, если ты выберешь PROGRESS
актуальные вакансии в г. Екатеринбург и в г. Астрахань – на HH.ru