میگفت قبل از جنگ اکثر شرکت‌های حوزه تک بخش عمده‌ای از کارهای ساده رو به هوش مصنوعی دادن و بعد از جنگ هم فورا کارمندهای دفتری اخراج شدن. این‌ها وظایفی بود که یه معلول میتونست انجام بده. حالا توی مملکتی که طرف با 2 تا پای سالم و یه کفش آهنی نمیتونه حقش رو بگیره، یه معلول چه خاکی باید سرش بریزه؟
شرکت‌ها کسی رو استخدام میکنن که بتونه به جای 3 نفر همزمان کار کنه و مثل برده سوارش بشن. یه فرد کم‌توان چون این ویژگی رو نداره، براشون نمیصرفه! طرف در تمام تست‌های آنلاین قبل از مصاحبه قبول شده ولی روزی که حضوری رفته شرکته، به محض دیدن ویلچر بهش گفتن شرمنده‌ایم ...
من شخصا واقعا نمیدونم چی باید بگم. فقط پیامش رو منتشر میکنم و یه مقایسه کوچیک انجام میدم.
اون‌طرف دنیا در آمریکا، پرداخت‌های معلولیت دومین هزینه بزرگ اداره تأمین اجتماعیه. سوئد در کنار ده‌ها مدل حمایت از معلولین، ماهانه حدود 5 هزار کرون حقوق میده. بریتانیا نزدیک 8 هزار پوند در سال، چین 500 یوان در ماه، روسیه 12 هزار روبل در ماه و امارات 2500 درهم به معلولین حقوق میدن.
امارات حتی تا 700 دلار در ماه هم حقوق میده. توی ایران سالهاست قرار بوده که به اندازه کف وزارت کار حقوق بدن ولی الان واریزی حدود 900 هزار تومن تا 1.5 میلیون در ماهه!
⛓ @linkepin