И снова на диване.
Знаешь мастеров пера, которые из воздуха лепят годы стажа? Недельная стажировка превращается в "годичный опыт", пара прочитанных статей — в "экспертизу", а просмотр ютуб-ролика — в "профессиональное обучение у лидеров индустрии". А "успешно руководил командой" — потому что однажды попросил соседа по коворкингу передать зарядку, и тот послушно кивнул.
Но вот работодатель, наивный, поверил и позвал на интервью. А там — пустота. Кандидат, чьи знания испаряются на первом вопросе.
— Вы же писали, что работали продуктовым аналитиком?
— Ну, я... искал продукты по акции в Пятерочке.
А потом эти горе-спецы приходят в команды. Тушат пожары, которые сами же и разжигают некомпетентностью. И самое обидное — где-то там, за бортом, честный Junior с реальными навыками и нулем в графе "Опыт работы" теряет шанс, потому что его резюме кажется слишком скромным.
💨 Мир не рухнет, если начать с чистого листа. Искренность — тоже навык. И, поверь, она куда ценнее мифических трех лет опыта в компании, которой не существует.
#мысли_на_диване