По его словам, часть выпускников вузов по программе целевого обучения не выполняют своих договорных обязательств, что приводит к недобору специалистов на местах. Такими лазейками, отмечает Нилов, нередко пользуются родственники и знакомые чиновников, бизнесменов и тд. В результате специалист не выходит на работу в структуру, с которой был заключен договор, и на его место вынуждено приглашаются в т.ч. иностранные специалисты, что приводит к «негативным последствиям».
«Документы о высшем образовании выдавались только после того, как подготовленный по договору целевого обучения специалист полностью выполнил взятые на себя свои обязательства в указанные сроки (не менее трех лет)», — говорится в документе.
Ярослав Евгеньевич подчеркивает, что со временем проблема может принять массовый характер, негативно сказываясь на сбалансированности рынка.
Коллектив криптоканала поддерживает инициативу Ярослава Нилова: обучение по целевому набору — это понятные обязательства, которые осознанно берут на себя студент и его родители. Не выполнил условия договора — возвращаешь работодателю стоимость обучения с учетом инфляции и остаешься без диплома о высшем образовании. Для тех же, кто хочет жить свободно и не быть связанным отношениями с будущим работодателем, есть коммерческое обучение.